Det kan være en kompleks opgave at opdage, at et barn eller en ung er udsat for overgreb.
Ofte bliver overgrebene først opdaget, når barnet selv siger det, eller når der er tydelige fysiske tegn på overgreb. På det tidspunkt kan barnet have været udsat for overgreb i meget lang tid.
Den professionelle tvivl
En af grundene til, at opsporing af overgreb er en vanskelig opgave er, at overgreb er tabubelagt, og kan være svært, både rationelt og følelsesmæssigt, at forholde sig til. Man vil desuden ofte være i tvivl om, hvad der i virkeligheden er sket. Det kan føre til usikkerhed, tvivl eller i værste fald handlingslammelse.
Der er brug for en åben og dialogbaseret kultur på arbejdspladsen, hvor der er mulighed for at reflektere over tvivl og usikkerhed. Det kan bidrage til at forhindre handlingslammelse.
Læs mere på Social- og Boligstyrelsens hjemmeside her
Barrierer hos barnet
Der kan være forskellige grunde til, at børn og unge er lang tid om at erkende og fortælle, at de bliver udsat for overgreb. De har måske ikke viden om eller sprog for overgrebet og ved ofte ikke, at det er forkert og ulovligt.
Når barnet begynder at forstå, hvad et overgreb er, vil det ofte være bange for reaktioner og konsekvenser. Det kan både være konsekvenser for sig selv, sin familie eller personen, der har begået overgrebet.
Barnet kan desuden være præget af en oplevelse af skam, skyldfølelse og selvbebrejdelse, og forholdet til den, der begår overgrebene, kan være præget af ambivalens og loyalitetskonflikt.
Medarbejderfokus og organisatorisk understøttelse
Alle, der har kontakt med børn og unge i deres arbejde, har en vigtig opgave i forhold til at skabe mulighed for, at børnene kan betro sig, hvis de bliver udsat for overgreb.
Det kan man gøre ved at være i tæt kontakt med de børn og unge, der er i mistrivsel, så de oplever, at der er en ’åben dør’. Man kan også spørge generelt og specifikt til deres trivsel.
Find inspiration til at møde børn og unge i mistrivsel i film og dialogmateriale, udarbejdet i et samarbejde mellem VISO og Social- og Boligstyrelsens videnscenter SISO.
Læs mere og find materialet på Social- og Boligstyrelsens hjemmeside her
Organisatorisk kan ledelsen understøtte en åben og dialogbaseret kultur ved at skabe plads til at reflektere over tvivl, dilemmaer og barrierer i relation til mistanke eller viden om overgreb mod et barn.
Det er desuden vigtigt at være opmærksom på, at der bliver arbejdet med faglige hypoteser om overgreb på lige fod med andre hypoteser, og at eventuelle hypoteser bliver undersøgt.
Endelig er det en vigtig organisatorisk opgave at sørge for sparringsmuligheder, monofagligt såvel som tværfagligt.
Social- og Boligstyrelsens videnscenter SISO har udarbejdet en række anbefalinger til kommunernes indsats mod overgreb – find inspiration til arbejdet med tidlig opsporing af overgreb i anbefaling nr. 3, 4, 5, 6 og 7:
Læs mere og find anbefalingerne på Social- og Boligstyrelsens hjemmeside her